“DA ÁGUA PARA O VINHO”

João 2: 1-11

•Algumas características de um ministério natural.

-Um ministério natural vive o ciclo natural das coisas. Nasce, cresce e fica adulto.
-Você trabalha normalmente, tudo é normal!
-O ministério natural não te exige mais do que é natural.
Naturalmente se trabalha 8 horas. Um pastor que age assim não está errado, não está em pecado, mas o seu resultado será normal.
-Normalmente esses ministérios “pequenos”, “normais” o pastor  é o centro de tudo.
Ele prega, batiza, faz casamentos, visitas etc...

•Algumas características de um ministério sobrenatural.

-1ª Marca. V.4 - Independência
-Você não se deixar manipular pelas pessoas, não importa o nível que elas tenham.
Como manter essa independência?
-Não fazer o jogo político. (Postura de coerência).
-Manter a verdade.
-Não negociar seu ministério por vantagens momentâneas, financeiras ou políticas.
-Postura de coerência = Seus valores. Ser ético sempre!
-O que é bíblico não se negocia!
-Essa independência é mais fácil no ministério e um pouco mais difícil em casa.
Família – Seja coerente, seus valores não podem mudar, você precisa ser muito amoroso, mas não pode perder os princípios.
-Não negocie valores pela multidão! Santidade será sempre santidade.
Com o tempo, sua igreja pequena será uma igreja grande! Com coerência.
-De onde Absalão tirou toda aquela rebeldia?
Não herdou de Davi.
-Filho pródigo, tudo que ele fez não arranhou a postura do seu pai.
-Sua independência é inegociável.
Isso não é rebeldia, porém é você olhar para toda sua liderança e ficar livre para agir, sem ter que estar devendo nada para ninguém.

• 2ª marca – Discernir entre o tempo e o modo.

-Como discernir esses tempos e modos nos ministérios?
Ec. 8:5 “O sábio vai discernir o tempo e o modo, porque para todo propósito há tempo e modo”.
V 4 Jesus disse para Maria: “Não é chegada a minha hora”.
-Hora do quê? Modo do quê?
-Chegou a sua hora!
Ex: da grávida, quando está para dar a luz.
-Vai chegar a sua hora e vai doer, se você não tiver dores, seu ministério será normal.
-Chegou sua hora de ganhar e cuidar de muitas pessoas.
-Não imagine que no ano que vem irá melhorar, que nada!
Filho criado, trabalho dobrado. Uma igreja grande dá muito trabalho.
-Se você quiser ficar acomodado, seu ministério será normal.
-Sinal de crescimento – os problemas mudam, ficam maiores.
Se os problemas mudaram, nós precisamos mudar nosso comportamento.
-Olhe para a igreja, mas olhe com atenção.

•3ª marca – Obediência.
- Maria disse aos serventes: “Fazei tudo que ele vos mandar”.
“Até em cima” completar o serviço.
-Disposição para encher as talhas.
-Fala de abundância – 1ª Cor. 15:58
-Faça com intensidade.
-O único lugar onde o sucesso vem antes de trabalho é no dicionário, na vida é ao contrário.
-Faça com precisão: é para encher as talhas, então encha! Obedeça.

1ª Reis 19:20-21.
-Quando Elias diz: “vai e volta”.
Muita objetividade, concentração no foco.
Quem não sabe seguir direção, dificilmente saberá dar direção corretamente.
Pv. 11:14 – “Não havendo sábios conselhos, o povo cai, mas na multidão de conselhos há segurança”.


-Em uma obra sobrenatural, seus liderados estão na expectativa de ver o milagre!
Mestre-sala – Comunique ao líder principal.
Não busque do povo, busque do seu líder principal.
-O que Jesus fez depois do milagre? Mandou o mestre-sala provar.
O mestre-sala tinha autoridade no local, ele entendia de vinho.
Dê provas de seu milagre aos entendidos.